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大件运输公司“三举措”治理“节后综合症”
添加时间:2017-02-10 17:17 来源:淳远国际物流 作者:www.cygj56.com

  “春节”过后,为防止干部职工上班慵懒、拖沓,迟到、早退、脱岗、不假外出等“四风”问题出现反弹,青岛大件运输公司“三举措”治理干部职工“节后综合症”,确保了全厂职工以饱满的精神和昂扬的斗志开展各项工作。

  

大件运输公司“三举措”治理“节后综合症”

  一是召开“收心会”,节后迅速召开干部职工大会,青岛大件运输公司安排部署节后重点工作,进一步强调工作纪律和干部作风转变等问题。

  二是严明工作纪律。从严格遵守上下班工作制度入手,对上班迟到、早退,脱岗、离岗,上班时间做与工作无关的事情等有损干部队伍形象的行为,进行监督检查,并纳入年度考评。

  三是强化监督检查。采取日常巡查、重点抽查、明察暗访等方式,对局干部职工到岗情况、工作状态、办事效率等进行督查,发现问题,及时纠正并教育引导,履教育不改的进行通报和处理。
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